1. | オリエンテーション。社会福祉士に求められる役割と「福祉サービスの組織と経営」の狙い。 |
2. | 福祉サービスに係る組織や団体①全体概要 |
3. | 福祉サービスに係る組織や団体②社会福祉法人(定義、役割、税制、実際、その他) |
4. | 福祉サービスに係る組織や団体③(定義、役割、税制、実際、その他)医療法人、営利法人、その他 |
5. | 福祉サービスに係る組織や団体④特定非営利活動法人(定義、役割、税制、実際、その他) |
6. | 福祉サービスの組織と経営に係る基礎理論①組織に関する基礎理論 |
7. | 福祉サービスの組織と経営に係る基礎理論②経営、管理運営に関する基礎理論 |
8. | 福祉サービスの組織と経営に係る基礎理論③集団力学、リーダーシップに関する基礎理論 |
9. | 福祉サービス提供組織の経営と実際①理事会、役員会の役割。ガバナンスとコンプライアンス。 |
10. | 福祉サービス提供組織の経営と実際②人材の養成と確保:社会福祉事業に従事する者の確保に関する基本的な指針 |
11. | 福祉サービス提供組織の経営と実際③財源:自主財源、寄付金、補助金、介護報酬。財務諸表の理解、その他 |
12. | 適切なサービス提供体制の確保①スーパービジョン体制、OJTやOFF-JT、サービスマネジメント、チームアプローチ、他。 |
13. | 適切なサービス提供体制の確保②苦情対応、リスクマネジメントの方法、その他 |
14. | 働きやすい労働環境の整備。キャリアパス、育児・介護休業、メンタルヘルス対策、その他。 |
15. | 福祉サービスの管理運営の実際 全体総括 |